Uudistu opettajana -
Peda-forum kehittämispäivät
Jyväskylässä 12. - 13.1.1995
Lehdistötiedote:KORKEAKOULUOPETUKSEN KEHITTÄMISPÄIVÄT JYVÄSKYLÄSSÄ 12.-13.1.1995
Lehdistötiedote:OPETUKSEN JA OPPIMISEN LAATUPROJEKTI JYVÄSKYLÄN YLIOPISTOSSA
Lehdistötiedote:Professori Vosniadoun esittely:MITEN KORKEAKOULUTUS VOI KORJATA HARHAKÄSITYKSIÄ?
HYVÄN OPETUKSEN ETUJÄRJESTÖ? Kuvaus korkeakoulupedagogisesta toiminnasta Tampereen yliopistossa
Työryhmä: Mitä on opiskelijan ja opettajan yhteinen työ?
LEHDISTÖTIEDOTE KORKEAKOULUOPETUKSEN KEHITTÄMISPÄIVÄT JYVÄSKYLÄSSÄ 12.-13.1.1995 PEDA-FORUM KORKEAKOULUPEDAGOGIIKAN ASIANTUNTIJA- JA YHTEISTYÖVERKOSTO Tutkimuksellisesti korkeakoulumme ovat arvostettuja. Suomen yliopistoja arvioinut kansainvälinen arvioitsijaryhmä totesi kuitenkin lausunnossaan opetuksen laadun olevan heikko. Opetusta ei arvosteta eikä yliopistoyh- teisö ole kiinnostunut eikä sitoutunut opetuksen kehittämiseen. Opetta- jien ja opiskelijoiden kulttuurien väitetään myös olevan etäällä toisis- taan, mikä osaltaan vaikeuttaa opetusta ja oppimista. Opetuksen kehittämistä haittaa arvostuksen puutteen lisäksi eräät muut seikat. Opetuksen kehittämisestä ei palkita eikä sille ole tarjolla julkaisufoorumia. Opetusasioista ei ole totuttu vaihtamaan mielipiteitä kollegoitten kanssa - opetusta on pidetty jokaisen henkilökohtaisena asiana. Opettajille ei ole tarjolla pitkäjänteistä ja systemaattista koulutusta, jolloin opetus järjestetään pitkälti kunkin opettajan käy- tännön kokemuksen ja arkitiedon varassa. Pedagoginen tieto ei leviä edes ainelaitosten sisällä saati sitten yhdeltä tieteenalalta toiselle tai yliopistojen välillä. Korkeakouluopetuksen laadun parantamiseksi on vuonna 1994 perustettu korkeakoulupedagoginen asiantuntija- ja yhteistyöverkosto Peda-forum, joka on yhdessä Jyväskylän yliopiston Kasvatustieteiden tutkimuslaitok- sen kanssa järjestänyt valtakunnalliset korkeakouluopetuksen kehittämis- päivät. Kehittämispäivät ovat tässä laajuudessa ensimmäiset laatuaan. Kaikille korkeakouluopettajille tarkoitetut päivät on järjestetty virit- tämään keskustelua opetuksen kehittämisestä yliopistoissamme sekä luo- maan yhteydenpitokanavia yliopistojen välille. Päiville on ilmoittautu- nut lähes 200 osallistujaa miltei kaikista Suomen korkeakouluista. Osal- listujamäärä osoittaa korkeakoulupedagogisen koulutuksen tarpeellisuu- den. Päivien ulkomaiset pääesitelmät käsittelevät korkeakouluopetuksen ja oppimisen psykologispedagogisia perusteita (prof. Verbitskij, Venäjän kasvatustieteiden akatemia) sekä opetuksen mahdollisesti tuottamia har- hakäsityksiä (prof. Vosniadou, Ateenan yliopisto). Kotimaisten yleis- esitelmien aiheet ovat dialogisuus oppimisessa (yliassistentti Lehtovaa- ra, Tampereen yliopisto) sekä pedagogisen asiantuntemuksen rakentuminen (vararehtori Kannas, Jyväskylän yliopisto, amanuenssi Aronen, Tampereen yliopisto ja suunnittelija Karjalainen, Oulun yliopisto). Yleisesitelmi- en lisäksi osallistujilla on mahdollisuus osallistua työryhmätyöskente- lyyn.
OPETUKSEN MERITOINNIN ONGELMA Asko Karjalainen l2.-13.1.1995 Jyväskylä Opetuksen asema on yliopistolaitoksen historiassa suuresti vaihdellut. Syntyessään yliopisto oli pelkkä opetusinstituutio. Tutkimusta - sanan nykyisessä merkityksessä - ei tehty, koska uskottiin että Aristoteleen teoksissa oli kaikki se tieto, mikä ylipäänsä voidaan tietää. "Uuden tiedon" etsimistä pidettiin niinmuodoin vaarallisena hulluutena, se yritettiin estää. Yliopistojen tärkein tehtävä oli opetus ja sivistys. Vastakkainasettelu opetuksen ja tutkimuksen välillä kuului siten jo yliopiston alkutaipaleelle, tosin "käänteisenä". Tutkimuksen asema yliopistoissa vakiintui varsin myöhään. Varsinainen läpimurto tapahtui vasta sivistysyliopistoidean levitessä 1800-luvulla. Sivistysyliopistoidea pyrki valistusajalla tapahtuneen yliopistojen koulumaistumisen kritiikkinä valjastamaan yliopiston ihmiskunnan (ei suppeiden intressipiirien) kehityksen palvelukseen. Yliopiston tehtävä on tuottaa uutta tietoa ja opettaa sitä. Opetuksen ja tutkimuksen yk- seydessä molemmat tehtävät ovat tasapainossa. Opetus nähtiin myös tavak- si tuottaa tietoa ja hyvin pitkään opetus koettiin yliopiston arvokkaak- si perustehtäväksi, tutkimuksen ja sivistyksen apuneuvoksi. Opetuksen hyvä arvostus oli itsestäänselvyys. Yliopistojen massoittuminen 1900-luvulla on yksi syy opetuksen inflaa- tiolle. Kun opiskelijamäärät lisääntyivät, opetuksesta jäi pois siihen aiemmin kuulunut vuorovaikutuksellisuus. Opetuksesta tuli väsyttävää puurtamista luentosaleissa, siitä ei ollut hyötyä tutkimukselle. Tähän vaikutti myös tieteiden erikoistuminen ja edistyminen. Perusopetuksen yhteyttä pitkälle vievään tutkimustyöhön ei enää ollut helppo toteuttaa. Opetuksesta tuli monissa yliopistoissa "koulu" yliopiston sisälle, opet- tajista "toisen luokan" akateemikkoja. Opetuksen arvostuksen lasku on ollut kriisiyttävä tekijä yliopistoissa. Hyvä opetus on tärkeä asia tutkimustyön ja tiedeyhteisön jatkuvuuden kannalta. Käytännön toimissa amerikkalaiset ja kanadalaiset yliopistot ovat pisimmällä taistelussa opetuksen arvostuksen puolesta. Opetuksen arvostus on näissä maissa luontevaa myös siksi, että yliopistot kilpai- levat opiskelijoista. Suomessa kehitys on 1990-luvulle saakka ollut huolestuttavaa. Opetustyön arvovajaus on johtanut välinpitämättömään opetuskäytäntöön. Välinpitämä- tön opetus hidastuttaa opiskelijoiden kehitystä ja nakertaa pohjaa am- mattitaitoiselta tiedeyhteisöltä. Opetustyötä tutkijaopettajillamme on kuitenkin paljon. Opettajalla, joka hoitaa tehtävänsä hyvin, jopa 2/3 työajasta menee opetukseen liittyvissä asioissa, työssä joka on niin arvioinnin kuin arvostuksenkin ulkopuo- lella. On syvästi paradoksaalista, jos näin suurta työpanosta ei oteta huomioon akateemisessa urakehityksissä, apurahoissa, viranhaussa. Tilan- teessa, jossa opettajat kantapään kautta kokevat opetustyön esteenä uralla etenemiseen, on vaikea uudistaa opetuskäytäntöjä ja motivoida opettajia kehittämään opetuksen laatua. Opetuksen meritointijärjestelmän rakentaminen yliopistoihimme on nykyti- lanteessa välttämätöntä. Hyvä opetus on sivistysyliopiston kunnia-asia, siitä tulee palkita kuten tasokkaasta tutkimuksestakin. Yliopistojen nykyinen pyrkimys opetuksen laadunarviointiin luo hyvän pohjan myös ope- tuksen meritoinnin aloittamiseen. Oulun yliopistossa meritointijärjestelmä on jo käynnistetty. Sen mukai- sesti "hyvä opetus huomioidaan kuten korkeatasoinen tutkimuskin ansioina yliopistouralla etenemisessä". Meritointikäytäntö perustetaan opettajien työn itsearvioinnin idealle. Opetuksen itsearviointiväline - portfolio - toimii myös opetusansioiden dokumentointivälineenä. Tällöin opettaja kehittämällä ja seuraamalla arkista opetustyötään kykenee tarvittaessa luontevasti ja hyväksyttävällä tavalla osoittamaan opetustyönsä laadun. Asko Karjalainen. Oulun yliopisto. Opintotoimisto. p.981-5534025
29.1.1998 Vesa-Matti.Lehtomaa@oulu.fi