Kehityskeskustelut ovat oleellinen osa Oulun yliopiston toiminnanohjausjärjestelmää ja keskeinen keino osaamisen kehittämistarpeiden tunnistamiseen. Kehityskeskusteluja varten on laadittu aineisto:
- Kevään 2011 arviointi-info esimiehille PowerPoint -esitykset :
- Huom! HR-järjestelmässä arvointilomakkeet päivätään ja allekirjoitetaan vain jos kyseessä on uusi tai muuttunut tehtävä tai tehtävää ei ole aikaisemmin arvioitu.
Opetus- ja tutkimushenkilöstö
Arviointijärjestelmä
Arviointijärjestelmä (Lomakkeet O1, O2 ja tiedonkeruulomake täytetään HR-järjestelmässä. Alla olevia lomakkeita käytetään vain, mikäli HR-järjestelmään pääsyssä on ongelmia)
In English
på svenska
Kehityskeskusteluaineisto
Muu henkilöstö
Arviointijärjestelmä (Lomakkeet M1 ja M2 täytetään HR-järjestelmässä. Alla olevia lomakkeita käytetään vain, mikäli HR-järjestelmään pääsyssä on ongelmia)
In English
på svenska
Kehityskeskusteluaineisto
* * * * * *
Kirjautuminen HR-tukijärjestelmään
* * * * * *
Lisätietoja:
Henkilöstöjohtaja Liisa
Rossi
päärakennus, huone HR329
puh.(08) 553 4082
fax (08) 553 4069
e-mail: liisa.rossi(at)oulu.fi |
Korkeakoulusihteeri Riitta Karjalainen
päärakennus, huone HR338
puh. (08) 553 4173
fax (08) 553 4069
e-mail: riitta.karjalainen(at)oulu.fi |
Päivitetty 7.2.2011 Riitta Nurkkala |
