uusin numero | PDF-versio | arkisto | allakka | yhteystiedot

Tietopisto 1/2004

Oulun yliopistoväen nettilehti

etusivulle |

Kieppi kokoaa lääketieteen tietämyksen yksien seinien sisälle
Hallitus hyväksyi yliopistolle uuden viestintäohjelman

 

KasvotustenHallituksen päätöksiä

Yliopistouutisia

Shanghain yliopisto rankkasi Oulunkin maailman 500 parhaan yliopiston joukkoon
Rehtorit päättivät tutkimusasemien kehittämisestä
Perustutkintojen määrä tasaisessa kasvussa
Yliopisto kannustaa savuttomuuteen
Yliopistokeskus levitti varjonsa Kajaanissa
Campus Futurus muutti TOL:lle
Harald-lunni selvisi hengissä myös eläinmuseosta
Tutkimusrahaa laadukkaille hankkeille
Palkkoihin yleiskorotus ja järjestelyvara
Työterveyshuoltoon vain vähäisiä muutoksia
Opiskelijavalintoja kevennetään
Yliopistoharjoittelu tänään
Väitöskirjapaikka tutkijalle
Vetovoiman testausta PESTI-tapahtumassa
Informaatiokeskus vahvistamaan rakentamisteknologian osaamista
Sisätautien klinikalle Vuoden opetustekopalkinto
Linnanmaalle yli 370 fysiikan tutkijaa
Tutkimuseettinen neuvottelukunta asetettu
Tavoitteena sisältöjä ja yrittäjyyttä
Sisäinen puhelinluettelo tilattavissa
WomenIT:lla toiminnan kevät
Risto Niemisestä Vuoden Professori
Kirjastojen yhdistäminen jatkuu
Tietokantaopetus kevät 2004
Yhteistoimintaneuvosto 2004–2006
Oulun Yliopistoseura ry:n omistamassa Eero-osakkeessa on vapaita viikkoja keväthangille!
Puhakka jatkaa Tieteentekijöiden liitossa
Salo johtaa ylioppilaskuntaa
OYA ry:n Syötemökin kevättalvi 2004
Kiitos!
Kiitos!
Tietojenkäsittelytieteiden laitoksen tutkijoille apurahoja
Outokumpu jakoi apurahoja
Tekniikan edistämissäätiö TES
Suomalainen Tiedeakatemia
SUOMEN KULTTUURIRAHASTON POHJOIS-SAVON RAHASTON APURAHAT
Nordtek-stipendit
Scandinavia-Japan Sasakawa Foundationin apurahat
Tieni-seminaari
Tasa-arvotyö organisaatiossa
Savuton yliopisto -kampanjan lähtölaukaus Linnanmaalla
Faculty of Medicine Science Day
Vieraat sotilaat
Biocenter Oulu Graduate School Advanced Course
Avoimia virkoja: Biokemian laitos
Avoimia virkoja ja toimia: KORKEAKOULUJEN ARVIOINTINEUVOSTO
Avoimia virkoja ja toimia: Neurotieteen tutkimuskeskus
Suoritettuja tutkintoja
Liikuntatiedotuksia
Uudet dosentit

 

 

Tulossa yrittäjyyspeli ja video

WomenIT:lla toiminnan kevät

Kajaanin yliopistokeskuksen hallinnoima WomenIT-hanke on toimintakautensa kiivaimmassa vaiheessa. Tyttöjen ja naisten motivoimiseksi teknologia-alalle on kokeiltu monenlaisia malleja yli 40 eri alaprojektissa, joita Oulun yliopiston alaisuudessa on käynnissä muun muassa fysikaalisten tieteiden, kemian, matematiikan, tietojenkäsittelytieteiden, sähkö- ja tietotekniikan ja naistutkimuksen aloilla.

Opiskelijoille suunnattua materiaalia on tulossa helmikuussa, jolloin odotetaan valmistuvaksi tytöille suunnattu yrittäjyyspeli. Pelin ideana on kannustaa tyttöjä yrittäjyyteen. Yrittäjyys on Suomessa Euroopan alhaisinta, ja naisyrittäjien määrä on alle 30 prosenttia kaikista yrittäjistä. Tuleva peli on ainutlaatuinen tuotos, jollaista ei ole valmistettu aiemmin Suomessa.

Yksi tärkeimmistä vaikutuskeinoista on uuden oppimateriaalin tuottaminen. Tällä pyritään vaikuttamaan opettajiin ja oppilaanohjaajiin, jotta he osaisivat oikeilla keinoilla kannustaa tyttöjä hakeutumaan teknologian ja luonnontieteiden pariin. Peruskoulujen ja lukioiden opettajille on tekeillä sukupuolisensitiivisiä oppaita, joiden valmistuksessa ovat mukana alan asiantuntijat Suomesta.

Oppilaanohjauksen pariin työstetään videota, jossa esitellään teknisellä alalla työskentelevien naisten uraa. Videossa kuvataan myös tekn. yo Hanna Heikkisen valintoja. Hanna Heikkinen opiskelee neljättä vuotta sähkö- ja tietotekniikan osastossa ja toimii WomenIT:n mentorointiohjelmassa. Yrittäjyyspeli ja oppilaanohjausvideo jaetaan kaikkiin suomalaisiin peruskouluihin ja lukioihin.

Helmikuussa WomenIT:n tietojenkäsittelytieteen laitoksen alaprojekti järjestää Tasa-arvotyö organisaatioissa -seminaarin yhteistyössä Mirror/Learn-projektin kanssa. Seminaarissa käsitellään monipuolisesti tasa-arvotyön nykytilaa eri organisaatioissa. Tilaisuus tarjoaa positiivisia esimerkkejä siitä, millä tavalla tasa-arvon toteutumiseen voidaan vaikuttaa työpaikoilla ja koulutuksessa.
1.–2.4. pidetään Oulussa kevään huipennus, huhtiseminaari, jonne odotetaan osallistujia valtakunnan huipulta.

Mentoroinnista uusia tuulia

Yksi viime syksyn suurimmista tapahtumista oli kansainvälinen mentorointitapahtuma, johon osallistuivat muun muassa TOL:n henkilöstösuunnittelija Hilkka Poutanen ja WomenIT:n projektipäällikkö Johanna Matinmikko. He olivat yksi aktor-mentor-pareista, jotka syntyivät tammikuussa 2003 alkaneessa aikuismentoroinnin koulutustilaisuudessa. Johanna Matinmikon pääaineena oli aikoinaan kasvatustiede ja Hilkka Poutasella tietojenkäsittelytiede. Yhteisenä taustana heillä on WomenIT-projekti ja IT-alan työkokemus.

Tapaamisten aiheet olivat Hilkka Poutasen mielestä mielenkiintoisia. Hänen omat opintonsa ovat aina olleet poikkitieteellisiä ja jatko-opinnot vahvistavat tilannetta. Kokemuksiaan työmaailmasta hän on peilannut uudesta näkökulmasta WomenIT-projektin aikana käytyjen tasa-arvo-, mentor- ynnä muiden koulutusten jälkeen.

”Ihminen tunteineen, tietoineen ja taitoineen on kuitenkin aina läsnä, oli sitten kysymys tasa-arvosta, kasvatuksesta, teknologiasta, verkostoista tai vaikkapa hiljaisesta tiedosta. Ajatus vaikuttaa hyvin kliseiseltä, mutta tämä on peruslähtökohta, joka usein unohdetaan”, hän toteaa.

Marjo Riitta Tervonen
Hilkka Poutanen

etusivulle |