Kommentti henkilöstöltä:
Ennakoivuutta suunnitteluun
Viime maanantaina heti yliopiston hallituksen kokouksen jälkeen Saalastinsalissa
järjestetty henkilöstön tiedotustilaisuus kehittämis-
ja sopeuttamisohjelman täytäntöönpanosta keräsi
salin lähes täyteen kiinnostuneita yliopistolaisia.
Yliassistentit Eero Tuomaala ja Juha Jaako prosessi- ja
ympäristötekniikan osastosta kuuntelivat hallituksen hyväksymiä sopeuttamistoimia
mielenkiinnolla, tosin miesten mielestä ohjelma ei suinkaan ollut
yllätys.
Eero
Tuomaala ja Juha Jaako jäävät odottelemaan, kuinka kehittämis-
ja sopeuttamisohjelman läpivienti alkaa heidän omassa yksikössään,
prosessi- ja ympäristötekniikan osastossa toteutua.
”Oikeastaan on ihme, että sopeuttamisohjelma saatiin vasta
nyt, onhan viimeiset viisi vuotta kuitenkin tiedetty, että tavoitteista
jäädään. Homma ikään kuin putosi syliin”,
Tuomaala ihmetteli. Juha Jaakon mielestä ohjelman aika olisi ollut
jo kaksi vuotta sitten. ”Numerot ovat olleet tiedossa jo hyvissä ajoin.”
Molemmat
toivoivat ennakoivampaa otetta suunnittelutyöhön. ”Esimerkiksi
tietotekniikassa lisättiin kaasua, kun olisi pitänyt painaa
jarrua”,
Jaako katsoi.
Tuomaala ja Jaako näkivät, että sopeuttaminen kirpaisee
kipeimmin lähinnä heidän omaa ”tonttiaan”, opettamista.
Vaikkakaan lomautuksiin ja irtisanomisiin ei tarvitse turvautua, heidän
mielestään juuri opetushenkilökunta on säästöjen
kohteena silloin, kun määräaikaisuuksia ei jatketa. Tämä ei
voi olla heidän mukaansa vaikuttamatta myöskään opetuksen
tasoon ja sitä kautta tutkintotavoitteiden saavuttamiseen. Myös
kaksiportaiseen tutkintojärjestelmään siirtyminen lisää opetushenkilöstön
työtaakkaa.
Tuomaala ja Jaako kiittelivät yliopiston johtoa avoimuudesta, joka
on leimannut kehittämis- ja sopeuttamistoimista tiedottamista. He
toivovat, ettei henkilöstön myöskään omissa yksiköissä tarvitsisi
olla huhujen varassa. (AMR)
|