• Ammattitaudit

• Apurahat / Grants

• Ay-kokous ja ay-koulutus

• Eläkeasiat

• Emeritusohje

• Erimielisyyksien käsittely / Dispute settlement

• ESS

• Etätyö / Telework

• General collective agreement for universities

• Guide for Foreign Researchers and Teachers

• Hallintotehtäväpalkkiot

•  Henkilökortti

• Henkilöstöasioissa noudatettavat periaatteet

•  Henkilöstötiedot 2012

• Henkilöstöohjelma 2013-2015

• Henkilöstön kehittäminen

• Henkilöstökoulutuksen pelisäännöt

• Henkilöstökoulutusportaali

• Henkilökunnan edut

• Henkilöstösihteerit

• Henkilöstötietojärjestelmien rekisteriselosteet

• Hoitovapaat

• HR-tukijärjestelmä

• Häirinnän ja kiusaamisen ehkäisy

• Isyysvapaat

• Järjestelmien käytön neuvonta

• Kannustepalkkiot / Incentive Bonus System

• Kehityskeskustelut

• Kela-hakemukset/korvaukset

• Keskitetty käyttöoikeus- ja käyttäjähallintajärjestelmä (IDM)

• Kokonaistyöaika ja työsuunnitelma

• Kriisitilanteiden jälkipuinti

• Kuntoutukset

• Loma

• Lomarahan vaihtaminen

•  Luottamusmiehet 1.1.-31.12.2013

• Luottamustoimiin osallistuminen

• Lähetetyn työntekijän ohjeet / Posted employees / Matkasuunnitelma travel plan

• Lääkärissäkäynnit ja sairauspoissaolot

• Muutosturvan toimintamalli valtiolla

• Määräaikaisten muutosturva

• Määräaikaisten työsuhteiden käyttö/ Fixed-term employment contracts

• Nimikirjat

• Näyttöpäätelasit

• Opintovapaat

• Osa-aikalisä

• Opetus- ja tutkimushenkilökunnan työajan käyttö

• Opetus- ja tutkimushenkilökunnan virkarakenne

• Osa-aikaeläke

• Osittaiset hoitovapaat

• Palkanmaksu

• Palkat ja palkkiot

• Palkkatietojen antaminen rahoittajille / Submission of personal salary data to financiers

• Palkkatodistukset

• Palkkio-ohje / Guidelines for the payment of fees

 

•  Palvelukeskus Certian ja Oulun yliopiston henkilöstöhallinnon toimintakäsikirja

• Palvelupisteiden henkilöstöasioiden hoitajat

• Palvelusaikatodistukset

• Perehdyttäminen

• Perhevapaat

• Poissaolo pakottavista perhesyistä

• Prevention of bullying and harassment at University of Oulu

• Projektilisä / Project Bonus

• Päihdeongelmaisen hoitoonohjaus / Referral to treatment (substance abuse)

• Rekrytointiohje

• Sairauslomat

•   SAP HR - henkilöstöjärjestelmä / SAP HR electronic forms

• Siviilipalvelus

• Sivukulut 2013 / Side costs 2013

• Sivukulut 2012

• Sivutoimet ja kilpaileva toiminta / Secondary employment

• Sukupuolinen häirintä ja ahdistelu

• Tapaturma-asiat

• Tasa-arvo

•  Tehtävien täyttö

• Tietokoneet ja tilat

• Tietoturvallisuusohjeet

• Tilapäiset hoitovapaat

• Toimivalta rekrytoinnissa ja muissa henkilöstöasioissa 1.1.2010 lukien

• Tuntiopettajan työsopimuslomakkeen täyttöohjeet

• Tutkijanura / Tenure Track

• Työaika / Working time

• Työehtosopimus 2012 - 2014

• Työehtosopimus 2010 - 2012 harjoittelukoulut

• Työehtosopimusasiat

•  Työhyvinvointi

• Työkykyä ylläpitävä toiminta

• Työskentely ulkomailla ja matkasuunnitelma / Working abroad and travel plan

• Työsopimuksen tekeminen

• Työstävapautusohje

• Työsuhteita koskevia lakeja ja asetuksia

• Työsuojelu

• Työsuojelupäällikkö

• Työterveyshuolto

•  Työtodistus

• Ulkomaalaisopas

• Ulosotot

• Uuden työntekijän muistilista

• Vanhempainvapaat

• Varhaisen tuen malli

• Verkkopalkka

• Vuorotteluvapaa

• Yhteistoiminta

• Yliopistojen palkkausjärjestelmä

• Ylityö

• Äitiysvapaat

 Sivu avautuu vain yliopiston verkossa olevilta työasemilta.

Päivitetty 26.1.2012