Sivutoimiohje Kilpaileva toiminta ja sivutoimet 4.4.2013
(Aiempi ohje kilpaileva toiminta ja sivutoimet 28.4.2011)
Ilmoitus sivutoimista ja muista sidonnaisuuksista, lomake
Oulun yliopisto suhtautuu myönteisesti sivutoimiin, jotka tukevat henkilöstön ammatillista osaamista ja valmiuksia sekä osaltaan edistävät yliopiston tehtävän toteuttamista, kilpailukykyä, toimintaedellytyksiä ja tuloksellisuutta.
Sivutoimi-ilmoitusmenettelyn tarkoituksena on huolehtia siitä, että työntekijöiden tehtävät tulevat asianmukaisesti hoidetuksi niin työn määrän kuin erilaisten sidonnaisuuksienkin suhteen.
Oulun yliopiston ja työntekijän välisessä työsopimuksessa on sovittu, että työntekijä ei saa ottaa vastaan ilman työnantajan suostumusta sellaista tehtävää, joka edellyttää työsopimuksen mukaisen työajan käyttämistä tai voi vaikuttaa siihen, että hän ei voi suorittaa omia työtehtäviään.
Lisätietoa: Anja Mäntykenttä puh 484061
Guidelines on Competitive activities and secondary employment 4 April 2013
(Previous guidelines on Competitive activities and secondary employment 28 April 2011)
Notification of secondary employment and other engagements, form
The University of Oulu approves of secondary employment that supports, on its part, the growth of professional competence and skills of the personnel, and advances the implementation of the University’s mission, competitiveness, operational requirements and productivity.
The purpose of the notification procedures for secondary employment is to ensure that the tasks of the employees will be appropriately performed regarding both the amount of the work as well as avoiding conflicting commitments.
It is stated in the employment contract between the University of Oulu and the employee that the employee is not allowed to accept secondary work without the consent of the employer if the secondary work requires using working hours agreed upon in the employment contract or if the secondary work may affect the employee so that he/she cannot fulfil the work assignments required by primary employment
More information: Anja Mäntykenttä tel 484061
21.6.2012 |
